«División del trabajo internacional:...

La división del trabajo entre los donantes ha cobrado gran fuerza como aspecto clave de la agenda de la eficacia de la ayuda, promovida por la Declaración de París sobre la Eficacia de la Ayuda (2005) y la Agenda de Acción de Accra (2008). En esta agenda, la división de trabajo internacional, es decir la distribución geográfica de los donantes entre los países socios, aún no ha sido respaldada por buenas prácticas o un diálogo más profundo a nivel internacional. A pesar de que la división del trabajo internacional conlleva necesariamente la salida de un donante de ciertos contextos geográficos, se ha dedicado muy escasa atención a cómo se lleva a cabo y las implicaciones que conlleva para la asociación entre el Norte y el Sur. Centrándose en cuestiones operativas, el discurso de la división del trabajo aún no ha atendido las posibles tensiones entre la concentración geográfica, por un lado, y el liderazgo de los países receptores y la responsabilidad mutua, por otro. Este documento constituye el punto de partida para una investigación sobre las implicaciones de la división del trabajo para la asociación entre el Norte y el Sur. Sistematizando las experiencias de la cooperación sueca en la salida de países previamente prioritarios, la finalidad última de esta investigación reside en sistematizar buenas prácticas de la salida en base a las evidencias recabadas en los distintos países. En este sentido, se prestará especial atención a las percepciones de los países afectados por la salida.